Mitarbeiter:innen sind aus unserer Sicht das wertvollste Gut eines erfolgreichen Unternehmens. Wir befinden uns in einem Wertewandel, und das spüren auch die Unternehmen. Themen wie Selbstverwirklichung, Work-Life-Balance, Homeoffice, Wertschätzung und Anerkennung rücken zunehmend in den Vordergrund und stellen die Unternehmen vor Herausforderungen. Geht ein Unternehmen nicht mit der Zeit, besteht die Gefahr, dass Mitarbeitende sich emotional entfernen. Die unterschätzte Folge ist die innere Kündigung. Unternehmen erkennen dies an zunehmenden Krankheitstagen, „Dienst nach Vorschrift“, oder einem schlechten Teamklima. Angestellte, die innerlich gekündigt haben, kosten ein Unternehmen sehr viel mehr Geld als ein professionelles Coaching.
Jede:r dritte Deutsche ist innerlich auf dem Absprung
(Gallup Engagement Index 2020).
Wir bieten Workshops, Supervisionen sowie Einzel- und Gruppencoachings u.a. zu folgenden Themen an:
- Kommunikation in Unternehmen
- Teambuilding & Zusammenarbeit
- Teamvision, Leitbild & Werte
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Vertriebscoaching
- Führungskräfteentwicklung
- Innere Kündigung
- Feedback- und Fehlerkultur
- Gesundheit am Arbeitsplatz
- Stressmanagement & Resilienz
- Zeitmanagement
Wir von H & L Coaching unterstützen Unternehmen darin, ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu motivieren und im Unternehmen zu halten – für ein entspanntes und effizientes Arbeiten.
Unsere Erfahrung ermöglicht es uns, sowohl die Bedürfnisse von Mitarbeiter:innen als auch die Belange des Unternehmens in der Tiefe zu verstehen und miteinander verbinden zu können.
Gemeinsam entwickeln wir eine individuelle Team-Vision und die Wegschritte in die eigenständige Umsetzung.
Teamschulung
Zusammen erfolgreich arbeiten
Führungskräfte unterstützen
Konsequente Führung auf Augenhöhe
Gesundheit am Arbeitsplatz
Leistungsfähigkeit fördern und erhalten
Fördermöglichkeit für Unternehmen: „Weiterbildung Betrieb“
Für Unternehmen bietet die Investitionsbank Sachsen-Anhalt Förderungen an. Wir unterstützen gern dabei. Weitere Informationen gibt es auf der Internetseite der IB: WEITERBILDUNG BETRIEB (ib-sachsen-anhalt.de)
Wer wir sind:
Wir, Kathrin Latta und Sissy Halboth, sind die Gründerinnen von H & L Coaching. Wir haben bereits über 300 Menschen in unseren Coachings begleiten dürfen. Wir sind davon überzeugt, dass jeder Mensch mit seinem unentdeckten Potenzial mehr erreichen kann, als er glaubt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, dieses Potenzial sichtbar zu machen und gemeinsam Strategien zu entwickeln, dieses Potenzial in das Leben zu integrieren. Um dies zu erreichen, haben wir verschiedene Coachingangebote konzipiert. Dabei ist für jeden Menschen etwas dabei – egal ob jemand Impulse benötigt, seine Karriere voranzutreiben, eine neue Arbeit zu finden, besser im Team miteinander arbeiten zu können, sich gesünder zu ernähren, besser mit Konflikten umgehen zu können, das Team effektiver zu führen, oder, oder, oder.
Profitiere von unserer Erfahrung, unserem Know-How, einer vertrauensvollen Zusammenarbeit auf Augenhöhe und unserer offenen Arbeitsatmosphäre.
Egal, was dich aktuell bewegt, wir nehmen uns Zeit deine passende Strategie zu erarbeiten und dich bei der Umsetzung zu unterstützen.
Sissy Halboth
- Tiefenpsychologische und Systemische Beraterin (Kranich Akademie)
- Basisausbildung für alle Bihlmaier-Techniken (Bihlmaier Institut)
- Bachelor of Science BWL (FH Magdeburg-Stendal)
Eine gute Führungskraft ist für mich jemand, der mit einer gesunden Mischung aus Entscheidungsstärke, Wertschätzung, Konsequenz und Kritikfähigkeit ein Team zu gemeinsamen Erfolgen führen kann und diese auch gemeinsam mit seinem Team feiert.
Kathrin Latta
- Tiefenpsychologische und Systemische Beraterin (Kranich Akademie)
- Ganzheitliche Ernährungsberaterin (Paracelsus)
- OptiLimb Trainerin (Bihlmaier Institut)
Mitarbeiter:innen und Führungskräfte wünschen sich oft das Gleiche: mehr Wertschätzung, mehr Dankbarkeit, mehr Verständnis. Das Problem sehe ich oft in der Kommunikation, die Lösung allerdings auch.
Unsere Werte
Neugier
…. ist der Katze Tod? Weit gefehlt. Neugier ist ein Motor sich und die Welt zu entdecken und die Vorstufe für Mut. Mut zur Veränderung und Entscheidungen – gemeinsam finden wir deinen Mutknopf.
Augenhöhe
Wir treten nicht nach unten und stellen niemanden auf ein Podest. Sich auf Augenhöhe zu begegnen bedeutet für uns einen wertschätzenden, respektvollen und vorurteilsfreien Umgang miteinander und ist die Grundlage unseres Wirkens.
Authentizität
„Sei du selbst, denn alle anderen gibt es schon.“, das wusste schon Oscar Wilde. Authentizität ist für uns nicht nur ein wohlklingender Begriff, sondern der Anspruch, mit dem wir jeden Morgen aufstehen und den Tag mit Begeisterung gestalten.
Empathie
Menschen sind soziale Wesen, ganz gleich ob zu Hause oder bei der Arbeit. Was uns dabei weiterbringt ist die Fähigkeit zur Empathie. Diese ermöglicht es Menschen, sich in sein Gegenüber, in seine Gedanken und Motive, Verhaltens- und Gefühlswelt hineinzuversetzen.
Dankbarkeit
Wir wollen weg von der weitverbreiteten Meckerkultur, hin zu mehr bewusst gelebter Dankbarkeit. Wir haben doch nur dieses eine Leben, lasst es uns nicht mit Jammern und Meckern verbringen, sondern mit Wertschätzung, für alles was wir bereits gemeistert haben. Nichts ist selbstverständlich.